Agile Organisationen schaffen es, die Herausforderungen der schnelllebigen, dynamischen Welt von heute zu meistern.

Lassen Sie sich auf diesem Weg von uns begleiten - mit praxiserprobten Experten oder einem persönlichen Coach.

Profitieren Sie von unserem Know How beim Einsatz von Kanban, Scrum und agilen Skalierungsframeworks wie SAFe oder Nexus.

CMJ Forward ist Ihr Partner für Enterprise Agility Beratung, Expertencoaching und hochwertige agile Trainings mit Fokus auf SAFe, Management 3.0 und lean-agile Methodik. Wir helfen Ihnen bei der Erreichung von Business Agility oder Mission Agility und beraten Sie bei agilen und digitalen Transformationsvorhaben.

Um Organisationen auf dem Weg zur Unternehmensagilität zu unterstützen, umfasst unser Angebot auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Trainings sowie Consulting und Coachingleistungen für Teams, Führungskräfte und Manager.

CONSULTING

COACHING

TRAINING

Als erfahrene Berater auf Senior Level unterstützen wir Ihr Projektvorhaben.

Bei uns finden Sie den passenden Support für Ihre Digitale Transformation, Agile Transformation oder Ihr Softwareentwicklungsprojekt.

Wir begleiten Sie als rollenspezifischer Coach und können als Mentor, als Sparringspartner oder kritischer Beobachter, als Trainer oder praktischer Experte auftreten.

Unser Augenmerk liegt darauf, Ihr volles Potenzial zu entwickeln und Ihre praktischen Fähigkeiten zu optimieren.

Wir führen für Ihre Organisation individuelle Schulungen und private SAFe Kurse durch. Buchen Sie bei uns einen praxiserprobten Trainer für Ihre Inhouse SAFe Trainings zum Wunschtermin. Zur Ergänzung und Vertiefung bieten wir Ihnen gern auch gezielte Methodik-Trainings an.

Unser besonderer Fokus

"Unsere Arbeit konzentriert sich darauf, Menschen mit Kompetenzen in den Bereichen Facilitative Leadership und Business Agility auszustatten. Ich bin davon überzeugt, dass Führungskräfte, die sowohl entwicklungs- als auch ergebnisorientierte Methoden erfolgreich anwenden, die Anpassungsfähigkeit und das Wachstum ihrer Mitarbeiter*innen fördern und gleichzeitig die Effektivität und Produktivität ihrer Teams nachhaltig verbessern. Der Fokus liegt daher auf der Vermittlung von umsetzbaren und praktischen Fähigkeiten, um eine vertrauensbasierte Mitarbeiterkultur entwickeln zu können, die zu Autonomie, Selbstorganisation und hervorragender Arbeit führt."

Claudia Jenz, Managing Director